Unecliente est entrée dans mon salon pour une épilation du maillot et m'a dit : "Juste les pointes, s'il Aujourd'hui, je suis esthéticienne. Une cliente est entrée dans mon salon pour une épilation du maillot et m'a dit :
PubliĂ© le 23/01/2015 Ă 11h42 , mis Ă jour le 04/10/2018 Ă 10h54 Le maillot nâest pas une zone facile Ă Ă©piler, surtout quand on sây attaque toute seule. Bien tentĂ©es de laisser une esthĂ©ticienne sâen occuper pour elles, de nombreuses femmes hĂ©sitent pourtant Ă se rendre en institut. Parfois par souci dâĂ©conomie, mais souvent par pudeur. Ce moment est-il aussi embarrassant quâon se lâimagine ? Comment se passe vraiment une Ă©pilation du maillot en institut ? NoĂ©mie, formatrice Bodyâ Minute, nous rĂ©pond. Que les plus pudiques se rassurent, lâĂ©pilation du maillot est une Ă©pilation trĂšs demandĂ©e en institut. "Les clientes se font Ă©piler le maillot toutes les trois Ă quatre semaines, nous pratiquons donc trĂšs souvent cette Ă©pilation", explique NoĂ©mie, formatrice BodyâMinute. LâĂ©pilation du maillot en institut, Ă©tape par Ă©tape Quelle que soit la forme demandĂ©e, lâesthĂ©ticienne commence toujours de la mĂȘme maniĂšre elle enfile des gants, nettoie la zone du maillot Ă lâaide dâune lingette dĂ©sinfectante et applique du talc pour faciliter lâĂ©pilation. Doit-on ĂȘtre forcĂ©ment ĂȘtre nue ?Certaines femmes prĂ©fĂšrent garder leurs sous-vĂȘtements. Dans ces cas-lĂ , la plupart des instituts proposent un string ou une culotte jetable. Lors de lâĂ©pilation, lâesthĂ©ticienne passe un mouchoir sous les bordures de la culotte puis fait un nĆud pour ne pas salir la lingerie. Dâautres femmes prĂ©fĂšrent au contraire ĂȘtre nues, ce qui est plus pratique pour lâĂ©pilation du maillot intĂ©gral. Si les dĂ©nominations varient en fonction des instituts, il existe globalement quatre diffĂ©rentes formes dâĂ©pilation du maillot. LâĂ©pilation du maillot classique Le principe seuls les poils qui dĂ©passent de la culotte, au niveau du pli de l'aine, sont dĂ©roulĂ© lâesthĂ©ticienne travaille un cĂŽtĂ© aprĂšs lâautre. Pour son confort, la cliente nâĂ©carte donc quâune jambe Ă la fois. LâesthĂ©ticienne pose des bandes de cire quâelle retire dans le sens inverse de la pousse des poils, en commençant par le haut du maillot puis en descendant jusquâĂ lâentre-jambes. Elle peaufine ensuite avec une pince Ă durĂ©e en moyenne 10 minutesLe prix en moyenne 15 ⏠LâĂ©pilation du maillot Ă©chancrĂ©/brĂ©silien Le principe lâĂ©pilation du maillot Ă©chancrĂ©e consiste Ă enlever les poils qui dĂ©passent de la culotte ainsi que ceux aux abords des contours de la culotte, Ă lâ dĂ©roulĂ© idem que pour lâĂ©pilation du maillot durĂ©e 15 Ă 20 minutesLe prix 23 ⏠LâĂ©pilation du maillot "ticket de mĂ©tro" Le principe on ne conserve que les poils situĂ©s sur le devant du pubis. Les cĂŽtĂ©s et les grandes lĂšvres sont totalement dĂ©roulĂ© lâĂ©pilation du maillot "ticket de mĂ©tro" commence comme une Ă©pilation du maillot classique. Une fois les cĂŽtĂ©s et le haut du pubis Ă©pilĂ©s, lâesthĂ©ticienne sâattaque aux lĂšvres. Pour une Ă©pilation bien nette, il peut arriver quâelle demande Ă la cliente de maintenir sa jambe en lâair quelques minutes câest lĂ quâelle reconnait les sportivesâŠ.La durĂ©e 25 minutesLe prix 30 ⏠LâĂ©pilation du maillot intĂ©gral Le principe pubis, intĂ©rieur des cuisses, lĂšvres⊠Tous les poils sont dĂ©roulĂ© lâĂ©pilation intĂ©grale du maillot implique le plus souvent que la cliente ait retirĂ© sa culotte. Elle se dĂ©roule de la mĂȘme maniĂšre que lâĂ©pilation "ticket de mĂ©tro", lâĂ©pilation du devant du pubis et du SIF en durĂ©e 30 minutesLe prix 35 ⏠LâĂ©pilation du "SIF" Le SIF dĂ©signe le sillon interfessier. Inclus dans lâĂ©pilation intĂ©grale si la cliente le souhaite, il sâagit de lâĂ©pilation des poils situĂ©s entre les fesses. Pour cette Ă©pilation, lâesthĂ©ticienne demande Ă la cliente de se mettre sur le ventre et de tenir ses fesses Ă©cartĂ©es avec ses mains. Une Ă deux bandes de cire suffisent, cette Ă©pilation ne dure que quelques minutes. PubliĂ© le 23/01/2015 Ă 11h42
IntĂ©ressezvous aux gens, car les gens, eux, sont intĂ©ressants! La conversation durant la vente automobile. Dale Carnegie nous dit que : « Vous vous ferez plus dâamis en un mois en vous intĂ©ressant aux gens que vous pourrez vous en faire en un an en tentant de convaincre les gens que vous ĂȘtes intĂ©ressant! ».
TĂ©moignagesCe que les gens disent de nous Les membres de l'Ă©quipe de Dialogue qui sont en contact avec nos employĂ©es sont excellentes. La collaboration est extrĂȘmement facile et agrĂ©able. L'Ă©quipe consacrĂ©e Ă la rĂ©ussite des clients de Dialogue s'efforce d'offrir un service professionnel, fiable et attentif dans tous les domaines de l'intĂ©gration aux rapports sur les mesures clĂ©s. Pour Otsuka Canada, cette qualitĂ© de service n'est pas passĂ©e inaperçue. Joanie Michel Directrice Principale, Gens et Culture chez Otsuka Canada Les membres de l'Ă©quipe de Dialogue qui sont en contact avec nos employĂ©es sont excellentes. La collaboration est extrĂȘmement facile et agrĂ©able. L'Ă©quipe consacrĂ©e Ă la rĂ©ussite des clients de Dialogue s'efforce d'offrir un service professionnel, fiable et attentif dans tous les domaines de l'intĂ©gration aux rapports sur les mesures clĂ©s. Pour Otsuka Canada, cette qualitĂ© de service n'est pas passĂ©e inaperçue. Joanie Michel Directrice Principale, Gens et Culture chez Otsuka Canada Je tiens Ă vous remercier pour la qualitĂ© de votre accompagnement. Votre expertise et votre grande disponibilitĂ© font toute la diffĂ©rence. Ăa a Ă©tĂ© un trĂšs beau travail dâĂ©quipe. Cindy, cette journĂ©e de lancement signifie que nous nâaurons plus Ă nous cĂŽtoyer. Je ne saurais trouver le meilleur qualificatif pour dĂ©finir ta valeur et combien jâai apprĂ©ciĂ© ĂȘtre guidĂ©e par toi. Tu as su me mettre en confiance par ton Ă©coute, ta patience, ta disponibilitĂ© et ta grande connaissance. Avec toi, il nây a pas de problĂšme, il nây a que des solutions. Isabelle Tremblay Vice-prĂ©sidence â Capital humain, Promutuel Lâavenir des avantages sociaux est lâintĂ©gration travail-vie professionelle. Lâobjectif de ces avantages est dâoffrir une meilleure qualitĂ© de vie aux employĂ©s et de montrer que les employeurs ont Ă cĆur la vie de leurs employĂ©s dans leur ensemble. Câest ce que fait Dialogue. Cassandra Mambro Responsable des ressources humaines, Hopper Dialogue change complĂštement la donne pour tous nos employĂ©s. Ils ont besoin que de quelques minutes avec leur tĂ©lĂ©phone afin d'Ă©viter une seule longue visite Ă la clinique. L'essayer c'est lâadopter! Câest un privilĂšge dont on ne pourrait plus se passer. Claude-Antoine Tremblay Directeur des ressources humaines, Coveo Je n'ai que de bonnes choses Ă dire au sujet de cette entreprise. Service exceptionnel, forte propension Ă veiller Ă la satisfaction des clients. Ils font tout leur possible pour rĂ©pondre Ă vos besoins mĂ©dicaux, que ce soit en prescrivant des mĂ©dicaments ou au moyen de recommandations. Ils se prĂ©occupent rĂ©ellement de leurs clients et communiquent avec vous pour faire un suivi et s'assurer que vos besoins ont Ă©tĂ© satisfaits. En ces temps inĂ©dits, il est difficile d'avoir accĂšs Ă des professionnels de la santĂ©, et encore moins Ă des professionnels de la santĂ© qui se soucient rĂ©ellement de votre santĂ© et qui ne vous traitent pas comme un simple numĂ©ro. Merci beaucoup, Dialogue! En ces temps inhabituels, j'ai eu recours a vos services et j'ai trouvĂ© l'expĂ©rience extraordinaire de par la rapiditĂ© et le professionnalisme. Les suivis sont toujours bien fait et a point. Je recommande Ă mes collĂšges de se servir de lâapplication et de vous contacter. Merci beaucoup. Dialogue vise Ă©galement Ă offrir un service rapide et attentif aux membres et aux administrateur-trices, dans le but de faciliter le plus possible le travail des chefs des RH responsables des programmes en santĂ© mentale au sein de leur organisation. Je reçois des rĂ©ponses de Dialogue en un instant, ce qui est plutĂŽt rare chez les fournisseurs de services. Le service que je reçois de Dialogue est exceptionnel. Rodica Crasnic Directrice, Personnel, rendement et perfectionnement, IATA
La CNEP a nĂ©gociĂ© un contrat RC Pro pour les esthĂ©ticiennes, garantissant l'ensemble des actes effectuĂ©s, y compris la dĂ©pilation par lumiĂšre pulsĂ©e. LâAssurance ResponsabilitĂ© Civile Professionnelle pour les centres de beautĂ© et de bien-ĂȘtre a Ă©tĂ© nĂ©gociĂ©e par la ConfĂ©dĂ©ration nationale de lâesthĂ©tique-parfumerie CNEP. Il sâagit de sĂ©curiser lâactivitĂ© en tenant compte de lâĂ©volution du mĂ©tier notamment vis-Ă -vis des technologies concernant les soins appareillĂ©s. La responsabilitĂ© Civile Professionnelle des MĂ©tiers du Bien ĂȘtre et de lâEsthĂ©tique LâesthĂ©ticienne est la spĂ©cialiste des soins du corps et du visage comme des cosmĂ©tiques. Durant cette activitĂ©, les risques dâaccident sont rĂ©els ce qui suscite de possĂ©der une bonne protection. Lâobjectif est de souscrire Ă une assurance qui protĂšge lâinstitut de beautĂ© contre les dĂ©gĂąts des eaux, les incendies, les vols, les bris de glace. Lâassurance multirisque professionnelle est Ă ce titre trĂšs efficace puisquâelle prend en charge les dommages sur les marchandises, le matĂ©riel et les Ă©quipements ; les clients contre les accidents, les chutes, les rĂ©actions allergiques. Ce type dâassurance garantit lâindemnisation de la clientĂšle blessĂ©e au cours de la prestation ; le travail Ă domicile, notamment pour les esthĂ©ticiennes Ă©voluant sous le statut dâauto-entrepreneur. Les pressions du CNEP sur le gouvernement Les assurances ont longtemps hĂ©sitĂ© Ă couvrir le mĂ©tier dâesthĂ©ticienne car le flou rĂ©gnant sur la lĂ©gislation en la matiĂšre Ă©tait sans doute trop encombrant. En effet, selon un texte datant de 1962, lâesthĂ©ticienne est condamnĂ©e Ă Ă©piler Ă la cire » et Ă la pince ». En ce sens lâusage de la lampe flash est considĂ©rĂ© comme un exercice illĂ©gal de la mĂ©decine ! Le combat menĂ© par la CNEP est que cette pratique de dĂ©pilation Ă la lumiĂšre pulsĂ©e et celle liĂ©e aux actes de soins anti-Ăąge et minceur soient autorisĂ©es. Lâenjeu de la responsabilitĂ© civile professionnelle est de couvrir ces pratiques rĂ©pandues mais toujours maintenues dans lâimprĂ©cision lĂ©gislative. Toutefois, la CNEP a nĂ©gociĂ© avec lâassureur Beazley et le courtier A2P International un contrat visant Ă couvrir la totalitĂ© des actes effectuĂ©s y compris ceux utilisant les derniĂšres technologies comme la lumiĂšre pulsĂ©e ou la luminothĂ©rapie. Ce contrat est rĂ©servĂ© Ă ces membres. Le syndicat patronal insiste toujours sur le retrait de deux projets de dĂ©crets portant sur les actes Ă visĂ©e esthĂ©tique ; la rĂ©glementation des cabines de bronzage. La nature de la RC pro esthĂ©ticienne La souscription Ă la responsabilitĂ© civile professionnelle est suspendue Ă quelques conditions pour la praticienne qui doit avoir obtenu un diplĂŽme dâesthĂ©ticienne ; suivi une formation de qualification afin de connaĂźtre les Ă©quipements quâelle utilise ; Ă©vitĂ© tout sinistre depuis cinq ans ou depuis la crĂ©ation de lâentreprise ; transmis Ă la prĂ©fecture une attestation de formation Ă lâhygiĂšne pour les actes de maquillage permanent. Cette police dâassurance couvre lâactivitĂ© traditionnelle dâune esthĂ©ticienne manucure, modelage, pose de faux cils⊠et lâusage dâappareils pour les soins ultrasons, lumiĂšre flash, radiofrĂ©quence, luminothĂ©rapieâŠ.
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